COMUNICACION NO VERBAL

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¿Ud.cree lo que ve cuando contrata?

¿alguna vez ha tomado una desición sobre un candidato sobre la base del lenguaje corporal que exhibe en la sala de espera?...¿que opina de un apreton de manos debil y humedo? o,¿como reacciona ante un candidato(a) con las uñas sucias cuando entrelaza las manos sobre su escritorio?.

Yo creia muy poco en esta comunicación no verbal en el pasado.Por ejemplo,contraté a una mamá reciente con uñas sucias.Meconto que acababa de tener un bebé y le perdoné lo que era para mi un defecto que generalmente no pasaba por alto.

¿Cómo terminó la historia?...Luego fue despedida por su incapacidad para prestar atención a detalles que eran muy importantes para el cliente.Tampoco podía mantener bien los números en una tarea de desarrollo de negocios.

A pesar de sus maravillosas referencias,yo debi haber prestado mas atención a los detalles de su comunicación no verbal.
(Susan Heathfield.About.com,guide)

Hablando un poco mas sobre este tema de la comunicación no verbal,este cobra mayor interes,especialmente cuando te presentas a una entrevista de trabajo o negocios como habeis leido en la experriencia anterior, la primera impresión es lo que vale.....por ello comparto con Uds.algunos consejos de utilidad,al respecto:

• Antes de presentarte a una entrevista laboral ,asegurate de que tu apariencia sea la correcta,no utilices vestimenta informal.
• Demuestra tu seguridad desde el primer momento,por ejemplo, al estrechar la mano hazlo con firmeza pero sin exagerar.
• Ojo,doy por descontado ,que habras prestado atención exclusiva a tu aseo personal,nada de uñas ni cabello largo (en caso de las mujeres,es recomendable llevar el cabello recogido utilizando quizas un peinado  adecuado a la ocasión),no exageres con la colonia o perfume,usalo con moderación.
• Asegurate de llegar a tiempo,no sobre la hora,transpirando debido al apuro,eso afectaría  tu imagen inicial.
• A lo largo de la entrevista demuestra que estas capacitado para el cargo al cual postulas.
• Responde a todas las preguntas que te formulen,de manera clara y concisa,brinda información pero sin exagerar.
• Se sincero,no inventes para impresionar.
• Habla sobre tu experiencia laboral pero sin jactarte.
• Ofrece al menos 3 recomendaciones provenientes de personas que te conozcan.
• Por supuesto has de tener contigo un buen curriculum escrito claro y legible.
• No discutas con el entrevistador.
• Habla lo necesario,no menciones problemas personales ,familiares o financieros.
• Se cordial en todo momento.
• No te recuestes sobre la silla de entrevista ni cruces las piernas,mantente sereno,no te bambolees de un lado a otro ni mires al techo ni a los costados,manten la mirada sobre tu entrevistador pero sin exagerar.
• Al final despidete con amabilidad,no preguntes sobre cuando te van a llamar,o si stas apto para el puesto ,demuestra tu seguridad y confianza en ti mismo.

Espero que te sean de utilidad estos consejos y a la proxima bridare algunos consejos practicos sobre como elaborar un buen curriculum,recuerda que todos estos temas son parte de la vida y d verdad...Hay que saber vivirla......Suerte y hasta muy pronto...